党的二十届四中全会是在即将进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次十分重要的会议，全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。
学习好贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。连日来，长沙各部门各单位全方位抓学习抓部署，迅速掀起学习贯彻的热潮。
芙蓉区委组织部：
芙蓉区委组织部将紧扣“十五五”规划目标任务，以“四个中心”为抓手，切实把全会精神贯彻落实到组织工作全过程各方面。
坚持强化理论武装。把学习贯彻全会精神作为党员干部教育培训重要内容，注重思想锤炼与务实管用结合，分层级分领域分专题开设主体班次，抓实抓好党的二十届四中全会精神学习培训，推动实现干部全覆盖培训。
突出抓好选贤任能。聚焦“提高干部队伍现代化建设本领”，严格落实新时代好干部标准，深化“六类干部”分类管理。做优年轻干部选育管用“全链条”培养，用好青年干部突击队，通过基层墩苗、项目历练提升干部专业能力。树牢实干实绩导向，加大调整不胜任现职干部力度，完善“以事论人、以事评人”考核评价机制，激励干部担当作为。
持续夯实基层基础。聚焦“增强党组织政治功能和组织功能”，深化“三个芙蓉”品牌建设，提升小区党建质效，不断提高城市基层党建引领基层治理效能。选优配强社区（村）“两委”班子，认真抓好新一届社区（村）“两委”班子任职培训。全面加强党员队伍和志愿者队伍建设，推动各领域党员切实发挥先锋模范作用。
全面优化人才生态。聚焦“青年人才创新创业”，深化校地合作，落实落细“芙十条”促进大学生创新创业政策，充分发挥大学生创新创业基地、青年人才驿站等平台载体作用，构建全过程、全链条、全周期、全方位创业就业服务体系。强化人才服务专班专员保障，落实高层次人才“健康管家”服务举措，切实增强人才的获得感、归属感和幸福感，着力为打造现代化新长沙建设标杆区提供人才支撑。
天心区委组织部：
天心区委组织部将紧扣“十五五”规划目标，聚焦“坚持和加强党中央集中统一领导”相关任务要求，精准谋划和一体推进组织工作，以组织担当推动全会精神在天心深入人心、落地见效。
一是强化思想引领，筑牢理论根基。落实“持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”要求，以学习贯彻全会精神为主线，充分发挥基层党校主阵地作用，用好理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，分层分类开展党员全覆盖培训，推动全会精神扎根基层。高标准组织领导干部集中轮训，以“专题辅导+一线宣讲”为抓手，引导全区干部把准方向、理清思路、谋实举措。
二是夯实基层基础，建强战斗堡垒。围绕“增强党组织政治功能和组织功能”要求，扎实推进村（社区）“两委”换届工作，确保基层组织基础全面夯实。聚焦商圈党建，整合辖区资源，推动组织共建、活动共联、资源共享，着力激发区域发展新动能。聚焦小区党建，推动资源下沉，选优配强基层党组织“领头雁”，强化小区党支部统筹能力，切实将党建优势转化为治理效能。
三是优化考核体系，树立实干导向。贯彻“坚持正确用人导向”要求，充分发挥高质量发展综合绩效评价“指挥棒”作用，聚焦经济发展、项目建设、基层治理等重点工作实绩，推动考核结果与干部选用的深度融合。全面加强考核评价过程管理，细化考核指标，优化考核方式，强化领导班子和干部队伍工作责任，激发干部队伍内生动力和整体活力。
开福区委组织部：
开福区委组织部坚决扛起政治责任，以“党建聚力 幸福开福”品牌为总揽，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，着力将制度优势转化为治理效能，为区域高质量发展提供坚强保证。
一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，制定专项学习方案。依托区委党校为培训“主阵地”，将全会精神系统纳入干部教育培训课程。通过专题读书班、骨干党员培训班、线上学习平台等多种形式，引导全区广大党员干部深刻领会全会精神核心要义。坚持以学促干、以干践学，推动党中央决策部署在开福落地见效。
二是夯实组织基础，提升服务质效。坚持大抓基层的鲜明导向，落实城市基层党建引领基层治理提质行动，优化社区（村）、网格、小区及“两企三新”党组织设置，实现党的组织和工作全覆盖。健全“开门议事·共创幸福”共商共治议事协商机制，让居民诉求有渠道、议事有规范、落实有保障。持续优化网格设置，完善“1+1+N”网格力量配置，推动党员干部下沉一线，精准对接群众需求、化解基层矛盾。坚持以文化人，依托社区学校、“东风大舞台”等载体，推动文化服务与治理需求深度融合。
三是深化品牌建设，激发治理活力。以“党建聚力 幸福开福”品牌为引领，深化“自治、法治、德治”三治融合实践。实施党建引领基层治理创新项目“揭榜挂帅”机制，持续开展“书记抓党建、聚力促发展”活动，推动各级党组织书记领办党建项目，破解群众急难愁盼。每月举办“基层党组织书记话党建”活动，搭建互学互鉴平台。创新区域化党建机制，整合辖区单位资源，构建起区域统筹、条块协同、共建共享的基层党建新格局，以高质量党建引领幸福开福建设行稳致远。
雨花区委组织部：
党的二十届四中全会科学擘画了“十五五”时期发展的宏伟蓝图，雨花区委组织部将把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，在推进中国式现代化雨花实践中展现组织工作新担当新作为。
坚持以理论武装凝心铸魂。分层分级开展党的二十届四中全会精神轮训，督促各级党组织依托“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度载体，抓实党员干部学习教育，引导全区上下把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。
坚持以选贤任能激发活力。树牢实干实绩导向，结合换届使用一批善于抓经济促发展的干部，推动形成能上能下、优胜劣汰的良好局面。深入开展“专业赋能·聚力雨花”干部专业能力提升行动，抓实年轻干部和专业型干部系统培训、梯队培养。坚持严管厚爱一体推进，用好职级职员等级政策，健全容错免责机制，优化考核评价体系，充分激发干部队伍整体活力。
坚持以强基固本赋能增效。稳妥推进村（社区）“两委”换届，深耕党建“双培”工程，打造“雨润初心”党员教育管理品牌，持续攻坚新兴领域党建、提升传统领域党建，全面夯实基层基础。创新党建引领基层治理，深化“雨邻有约”党建引领小区协商共治机制，分类打造社区、小区、“两企三新”等领域党建示范矩阵，推动形成共建共治共享的社会治理格局。
坚持以引才育才强化支撑。聚焦新能源汽车、人工智能等雨花特色产业精准引才，深入推进助力青年人才创新创业十大行动，举办首届“十里圭塘·创梦聚场”青创大赛，联动长沙南站大学生创业服务接待站与区青年人才创新创业中心，构建雨花青创服务矩阵，擦亮“创业来雨花·梦想都直达”品牌，营造近悦远来的人才发展生态。