推动党员教育培训高质量发展
勇当强国兴企时代先锋
省国资委党委书记、主任 肖文伟
中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》），是习近平总书记和党中央着眼新时代新征程党和国家事业发展作出的重要部署，是推动党员教育培训高质量发展的行动指南。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资国企各级党组织将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实施《规划》为契机，扎实推动新时代党员教育培训高质量发展，引导广大党员在投身企业改革发展中立足岗位、建功立业。
在创新理论武装上久久为功，筑牢国企姓党思想根基
《规划》紧紧聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，要求认真落实党的创新理论学习教育计划，健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。国资国企各级党组织将坚持不懈用新时代党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，牢牢把握国有企业发展道路和前进方向。
政治立场坚定坚决。加强政治忠诚教育和党性教育，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉站在“国之大者”“省之大计”的高度去看问题、想事情、抓工作，始终在政治方向、政治道路、政治原则、政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
理论武装走深走实。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深入拓展主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课、终身课，在深化内化转化上下功夫。从严从实抓好党性培训，综合运用“国资讲堂+学习研讨”“一月一课一片一实践”主题党日等学习载体，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。
落实行动对标对表。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，加强党员日常教育管理，不断强化党员党性观念和宗旨意识。完善党员作用发挥机制，开展党员积分管理，通过量化考核、标杆引领、底线管理，让党员做到肩上有责、争先有标、行为有尺，教育引导党员干部求真务实抓落实、敢作善为抓落实。
在创新方式方法上精准施策，推动党员教育提质增效
《规划》强调要丰富方法载体，抓好日常教育，规范脱产培训，完善基本培训，用好集中培训，让优质教育资源直达一线、覆盖基层。国资国企各级党组织将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以提升实战能力和解决问题能力为出发点，完善党员教育管理、作用发挥机制，推进党员教育工作体系化建设，不断提高党员教育培训质量。
注重目标导向，强化责任落实。建立企业集团示范培训、二级重点培训、三级普遍培训、基层支部兜底培训责任体系。明确将党员教育培训作为党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，有效落实党委主体责任、职能部门管理责任、党支部直接责任，形成齐抓共管、执行有力的工作格局。
注重效果导向，创新方式载体。用好省属监管企业党员教育培训示范基地，构建特色鲜明的培训体系，释放党员教育活力。结合“线上+线下”模式，探索党员教育培训与互联网融合发展，用好红星网、湖南国企党建网等新媒体平台。扩展“班前十分钟”“移动微课堂”等碎片化学习方式，使教育培训更接产业地气、更具企业特色。
注重实践导向，提升过硬本领。深入推进“国有企业万名党员素质提升工程”，开展大学习、大培训、大练兵、大竞赛，全面提升党员的政治素质、业务素质。针对党员的政治素质和经营管理能力提升，推行“案例分析+研讨交流”“课堂讲授+项目调研”“灌输式+研修式”等多样化培训模式，到生产车间、项目工地等建设一线开展党员学习教育。
在服务中心大局上发挥作用，争当改革发展时代先锋
《规划》围绕以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这一新时代新征程党和国家的中心任务，分级分类部署开展专题培训，教育引导党员凝心聚力，以必胜信念、坚定意志、满腔热忱奋进新征程、建功新时代。国资国企各级党组织将锚定“三高四新”美好蓝图，立足省委为国资国企明确的“六个当好”奋斗目标，着力增强教育培训成效，把推进改革发展作为教育实践的主战场，引导党员冲锋在前、勇挑重担。
在全面深化改革中争当先锋。贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十二届七次、八次全会精神，组织广大党员围绕“怎样当好抓改革、促发展的排头兵”开展学习研讨，在高质量完成国企改革深化提升行动中尽锐出战，进一步强化做强做优做大国有企业的政治责任感，高水平实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。
在现代化产业体系建设中争当先锋。积极探索在产业链上开展党员教育，采取“理论+技术”方式，推动党员教育与产业发展深度融合，组织开展岗位练兵、技术比武、承诺践诺等活动，引导广大党员积极投身构建湖南国资特色的现代化产业体系建设的生动实践。
在科技自立自强中争当先锋。依托“大校、大院、大企”合作，围绕建设世界一流企业、打造原创技术策源地等战略部署打造党员教育课程，持续开展“千名书记攻难关、万名党员创佳绩”活动，组织党员在项目建设、技术攻关中勇挑重担。注重高层次人才党员作用发挥，发挥导师带徒这一优良传统，打造一支“政治站位高、党性意识强、管理水平高、专业能力强、创新能力强”的国企党员队伍。
来源：红星云
编辑：何芳萍