在湖南这片充满活力与希望的土地上，工会组织正以联系引导为墨，示范带动为纸，联系服务为笔，精心勾勒出一幅助力企业机关干部解决托幼难题的壮丽画卷，让年轻干部职工真切感受到工会“娘家人”的真情与温暖。
联系引导，如春风化雨，润泽心田。湖南省工会深知社会组织蕴含着无限的潜力与活力，积极伸出橄榄枝，搭建起沟通的桥梁。通过深入调研，精准掌握各类社会组织在托幼领域的资源与优势，有的放矢地开展合作。从专业的早教机构到经验丰富的托育中心，工会将分散的力量凝聚起来，形成强大的服务合力。这一过程，不仅为社会组织提供了广阔的发展平台，更让广大企业机关干部看到了解决托幼问题的曙光。例如：长沙望城区总工会联系区幼教幼协会，郴州市总工会购买幼儿园的服务等，在工会的联系引导下，深入了解企业需求，制定了个性化的托幼服务方案，为企业内的双职工家庭带来了极大的便利，让他们能够安心工作，无后顾之忧。
示范带动，似灯塔照亮前行的路。工会以身作则，率先垂范，通过树立典型榜样，激发社会组织的积极性与责任感。组织开展托幼服务优秀案例评选活动，对表现突出的社会组织进行表彰与宣传，让他们的成功经验得以广泛传播。在这些榜样的示范引领下，越来越多的社会组织纷纷效仿，不断优化自身服务，提升托幼质量。像郴州市幼教协会，凭借其优质的服务模式和良好的口碑，成为了众多社会组织学习的标杆，带动了整个行业的蓬勃发展，也为企业机关干部提供了更多优质的托幼选择。
联系服务，若暖阳温暖人心。工会始终将年轻干部职工的实际需求放在首位，想之所想，急之所急。一方面，加强与企业的沟通协调，了解干部职工对于托幼服务的具体要求和期望，及时反馈给社会组织，促使他们不断改进服务内容与方式。另一方面，积极为社会组织与企业搭建交流合作的平台，组织开展各类亲子活动、育儿讲座等，增进双方的了解与信任。同时，工会还注重对服务质量的监督与评估，确保每一项托幼服务都能让干部职工满意。株洲市工会通过定期回访、满意度调查等方式，及时发现并解决了托幼过程中出现的问题，让年轻干部职工切实感受到了工会的关爱与呵护。
在湖南省工会的联系引导、示范带动与联系服务下，一幅充满温情与希望的托幼画卷正徐徐展开。年轻干部职工们在繁忙的工作之余，不再为孩子的托育问题而忧心忡忡，而是能够以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去。这不仅为企业的发展注入了强大动力，也为社会和谐稳定贡献了积极力量。相信在工会的持续努力下，这幅托幼暖心画卷必将更加绚丽多彩，让更多的家庭受益，让湖南的明天更加美好。
作者：陈永祥
编辑：何芳萍
